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Il volume analizza accuratamente la dottrina economico aziendale che definisce il tema dei premi di controllo e dei premi di acquisizione; esso inoltre verifica, mediante un'analisi empirica in alcuni settori europei, l'esistenza di un premio e di sue eventuali relazioni con grandezze economiche, ponendo poi a confronto tali risultanze con quelle di autori internazionali. L'esigenza di premi e sconti, in linea generale, nasce dal fatto che in caso di trasferimento dei pacchetti azionari vi è la necessità di definire una quantificazione esatta di valore ad essi attribuibile, rappresentante le diverse qualità espresse. Infatti, il valore del pacchetto azionario non è mai il risultato della semplice moltiplicazione del valore economico del capitale attribuito all'entità con la percentuale di partecipazione al capitale che il pacchetto azionario esprime ma, contrariamente, è un valore derivante da una valutazione che esprime i diritti insiti nel medesimo pacchetto.
